6.4 GitHub - Gestion d’un regroupement

Un regroupement est très facile à créer, il suffit de cliquer sur l’icône « + » située dans le coin supérieur droit de n’importe quelle page GitHub et de sélectionner « New Organization » (nouveau regroupement) dans le menu.

Vous devrez d’abord donner un nom à votre regroupement et fournir une adresse électronique comme principal point de contact du groupe. Ensuite vous pouvez, si vous voulez, inviter d’autres utilisateurs à devenir co-propriétaires du compte.

En suivant ces étapes, vous devenez le propriétaire d’un tout nouveau regroupement. Tout comme les comptes personnels, les regroupements sont gratuits si tout ce que vous envisagez d’enregistrer est open source.

En tant que propriétaire d’un regroupement, lorsque vous dupliquez un dépôt, vous aurez la possibilité de le dupliquer vers l’espace de nom de votre regroupement. Lorsque vous créez un dépôt, vous pouvez le faire soit dans votre compte personnel, soit dans l’un des regroupements dont vous êtes propriétaire. Vous pouvez aussi automatiquement suivre (watch) n’importe quel nouveau dépôt créé sous ce regroupement.

Tout comme dans Votre Avatar, vous pouvez télécharger un avatar pour votre regroupement pour le personnaliser un peu. Et tout comme pour les comptes personnels, vous possédez une page d’accueil pour le regroupement qui énumère tous vos dépôts et qui peut être vue par tout le monde.

Maintenant, passons aux éléments qui sont un peu différents pour un compte de regroupement.

Les regroupements sont associés à des individus au travers d’équipes (teams) qui sont tout simplement un groupe de comptes utilisateur individuels et de dépôts au sein du regroupement et qui définissent le type d’accès que possèdent ces personnes vers ces dépôts.

Par exemple, supposons que votre société possède trois dépôts : frontend, backend et deployscripts. Vous aimeriez que vos développeurs HTML/CSS/Javascript aient accès à frontend et peut-être backend et que les responsables opérationnels aient accès à backend et deployscripts. Les équipes vous facilitent la vie, sans avoir à gérer les collaborateurs pour chaque dépôt spécifiquement.

La page du regroupement vous affiche un tableau de bord très simple de tous les dépôts, utilisateurs et équipes dans ce regroupement.

Pour gérer vos équipes, vous pouvez cliquer sur la barre latérale « Teams » sur le côté droit de la page sur la figure La page du regroupement.. Cela vous redirige vers une page qui vous permet d’ajouter des membres ou des dépôts dans l’équipe et de gérer les paramètres et les niveaux de contrôle pour l’équipe. Chaque équipe peut avoir un accès en lecture seule, en lecture/écriture ou en administration (administrative) aux dépôts. Vous pouvez modifier ce niveau en cliquant sur le bouton « Settings » de la figure La page équipe..

Lorsque vous invitez quelqu’un dans une équipe, celui-ci reçoit un courriel lui indiquant qu’il a été invité.

De plus, les @mentions d’équipes (telle que @acmecorp/frontend) fonctionnent de la même façon que pour les utilisateurs individuels sauf que tous les membres de l’équipe sont alors inscrits pour suivre le fil de discussion. C’est utile si vous voulez attirer l’attention de quelqu’un dans une équipe mais vous ne savez pas exactement à qui vous adresser.

Un utilisateur peut appartenir à un grand nombre d’équipes donc ne vous limitez pas seulement à voir les équipes comme des groupes de contrôle d’accès. Des équipes par centre d’intérêt comme ux, css ou refactoring sont utiles pour certains types de points et d’autres comme legal et colorblind pour tout autre chose.

Les regroupements donnent aussi accès aux propriétaires à toute information concernant les activités au sein du regroupement. Dans l’onglet « Audit Log » (journal d’audit), vous pouvez voir les événements qui ont eu lieu d’un point de vue organisationnel, qui y a participé et où elles ont eu lieu dans le monde.

Vous pouvez aussi filtrer par type d’événement, par lieu ou par personne.